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Hoy quiero invitarte a pensar en algo tan básico como esencial: la relación con tu jefe.

Quiero empezar con una petición que nos dejó un lector la semana pasada: ¿Cómo influir en la mejora y crecimiento de los empleados?

La búsqueda de talento se complica cada año. Entre la presión por encontrar al candidato ideal y la frustración por no ver resultados a largo plazo, todos estamos en la misma situación. 💥

¿Por qué nos sentimos culpables de irnos de vacaciones? 🤔🌴

Sí, tú que estás leyendo esto desde la oficina, el cowork o desde el tráfico en Periférico… vamos a hablar de algo serio:

👉 Felicidad. En el trabajo.

🧠 ¿Qué rayos es Accountability… y por qué no hace match 💔 con nuestra cultura?

¿Cuándo fue la última vez que tuviste una junta donde RH estaba al centro de la conversación sobre el bienestar real de tus colaboradores?.

¿Qué le falta a mi comunicación interna para que funcione? (Spoiler: ¡Creatividad!)

Descubre cómo Microsoft, tras reinventarse con empatía y una cultura de crecimiento, dejó atrás la era tóxica para convertirse en un líder global en IA y tecnología. ¡El cambio es posible!

Descubre cómo PedidosYa construyó una cultura organizacional poderosa y única con su ‘Cooltura PeYa’. Aprende de su enfoque en Employer Branding, donde bienestar, propósito y agilidad marcan la diferencia.