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Dr Do – Consultoría en Design Thinking centrado en la persona.
Tenemos Noticias 🧠 Saludos Cordiales a la comunidad que sigue a HD* – Human Design Doing. Y a los nuevos que se han sumado, ¡bienvenidos al chisme! 👋
Primero que nada, gracias, gracias y más gracias por seguirnos, tanto en los podcast como en este newsletter. 
En HD* Human Design Doing queremos algo simple: mejores conversaciones que nos ayuden a crecer.
Y no, no hablamos solo del clima o el tráfico en la oficina (aunque sí, seguimos sufriendo con ambos). 
Porque todos sabemos que vivimos en tiempos de cambio.
Ahora con una ansiedad extra desbloqueada: el miedo de que una IA te quite el trabajo. 
En las últimas semanas hemos preparado contenidos interesantes.
Contenidos pensados en cómo trabajar mejor, no más.
Por eso tenemos unas cuentas noticias que compartirte. 
Atte: Dr. Do – Consultor en HD* Human Design Doing 
La semana pasada enviamos una edición especial de ATENTAMENTE, que son historias de líderes que inspiran el Cambio.
Llevamos dos piezas que nos han inspirado mucho (y el chisme está bueno) 
Mónica Castelazo, desde su rol en Corporate Affairs & Communications nos platica sobre el poder de las historias en Teva México.
Edurne Balmori, ex-CEO de la mexicana MetCo, quien impulsó iniciativas de DEI
como estrategia de innovación… mucho antes de que la pandemia lo hiciera trending.
Y muy pronto: un crack de Employer Brand en Cinépolis. 
(espérenlo pronto).
Los cracks Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara siguen rifándosela en los podcast.
Gracias por sus comentarios.
Estamos preparando episodios sobre inquietudes o casos que nos han hecho llegar a este formulario. 🗳️ (todo muy confidencial)
Y también de sugerencias que nos han mandado a este newsletter.
Un caso concreto: uno de nuestros Lectores Cordiales nos sugirió un tema bueno, gestionar el recorte de personal. ✂️
Ya estamos cocinando este tema. 🔥 Espéralo pronto.
Mientras suscríbanse a nuestro canal en YouTube, Spotify o Apple Podcast.
Escucha El Consultorio 🎧
(No le des like, pero sí comenta 😏)
Y sí, tenemos primicia: 🔥
Ya abrimos el registro para la Employer Branding Global Week.
Escuchamos sus sugerencias de las tres Global Weeks de este año: “más master classes”, “foros abiertos con los Speakers”. 
Como dirían los GenZ: Se vienen cositas 
Para los que aún se enteran del chisme: las Global Weeks son eventos gratuitos y online, en el que líderes nos cuentan casos reales de cómo están impulsando nuevas ideas en sus corporativos.
La última Global Week de este año se enfocará en: Marca Empleadora.
Hablaremos de estrategias para crear una identidad tan épica que el mejor talento se muera por trabajar contigo. 
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a las salas de YouTube con recordatorios de cada plática.
ANUNCIO IMPORTANTE
NOS MUDAMOS A SUBSTACK 
Y ahora sí, anuncio importante: estamos mudando este newsletter a Substack.
¿Por qué? Porque queremos hacer pruebas y ver si podemos mejorar la interacción con ustedes.
Nuestro objetivo es diseñar una comunidad donde se sienta más como una conversación real, que como una conferencia unidireccional (como ese jefe que te manda el mail de “lectura obligatoria”). 
Así que, todos sus comentarios muy valiosos.
Aquí te dejamos el link por si quieres leer los contenidos pasados de Saludos Cordiales. 
Con esta mudanza integraremos encuestas, videos, audios… Para crear contenidos más dinámicos. Exploremos qué sucede.
La próxima edición de Saludos Cordiales se va a poner interesante 
, porque hablaremos sobre las diferencias generacionales que nos encontramos en el día a día en las empresas.
Abrazos cordiales,
y sí, copio este mail a todo el Board.
Quedo atentamente de usted,
El equipo de HD* – Human Design Doing
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