Consultoría de cultura organizacional · LATAM
The Working Dead

Tu organización
ya tiene zombies.
La pregunta es cuántos.

En toda empresa hay equipos que cumplen con el horario, los procesos y los KPIs, y aun así drenan la energía de todos los demás. Te ayudamos a diagnosticarlos, entenderlos y construir la cura. No es un taller. Es el antídoto.

Agenda tu reunión de 30 min Conoce la metodología
● 31 años en LATAM ● Tiendas 3B · Pfizer · Coca-Cola ● Diagnóstico individual incluido
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% de tu equipo no ama lo que hace
0
% contagiado por negatividad zombie
Ejecutivo convertido en zombie laboral
Qué hacemos por tu organización

No medimos el clima.
Curamos la cultura.

Tus encuestas ya te dijeron que algo no está bien. Nosotros le ponemos nombre, lo hacemos visible para tu equipo y lo convertimos en acuerdos concretos de trabajo. Una consultoría experiencial en tres movimientos.

🔬

01 — Diagnosticamos

Cada colaborador completa el Test de Contagio, un instrumento desarrollado por HD* Human Design Doing que mide los 5 rasgos de personalidad zombie más comunes. Llegamos al evento con un espejo en la mano, no con suposiciones.

🧟

02 — Activamos

Nuestros consultores transforman tu oficina en escena del apocalipsis antes de que llegue tu gente. 8 horas inmersivas donde tu equipo identifica sus propios zombies y los entiende desde la empatía, no desde el juicio.

💉

03 — Curamos

Empathy Maps, Cultural Mapping y Matriz CREA convierten la experiencia en un plan. Te entregamos un reporte ejecutivo accionable y una sesión de seguimiento 1:1 con tu equipo de Cultura y RH.

El diagnóstico que tus KPIs no miden

¿Reconoces
alguno de estos
síntomas?

No son señales de que tu gente sea floja o descomprometida. Son señales de que el virus ya está dentro — y se disfraza muy bien de "así es la industria", "exceso de carga" o "alto estándar".

"El virus opera mejor donde nadie se atreve a nombrarlo."

⏱

Todos llegan a tiempo, pero la motivación está por los suelos.

📉

Las jornadas son largas, pero los resultados son mínimos.

🔄

Los cambios ya no entusiasman, sino que generan miedo.

👁

Los líderes técnicos son excelentes, pero no confían en sus equipos.

🗣

El chisme viaja más rápido que cualquier comunicado oficial.

PRECAUCIÓN Tablero de Empathy Map del taller The Working Dead, tipo Zombie Resistente al Cambio
Material real de una activación: Empathy Map del Zombie Resistente al Cambio.
La metodología

No es magia.
Es método.

The Working Dead está respaldado por Psicología Positiva Inversa, teoría de Cambio Transformacional (Argyris, Echeverría) y 31 años de trabajo de campo con organizaciones de LATAM. Estructuramos 8 horas en cinco movimientos:

  1. 1Sensibilización — Marco teórico y cortometraje exclusivo producido por HD*.
  2. 2Construcción de zombies — Empathy Maps por cada tipo identificado en tu organización.
  3. 3Construcción de curas — Cultural Mapping colaborativo entre los equipos.
  4. 4Detección de Mejoras — Matriz CREA: qué Eliminar, Reducir, Aumentar y Crear.
  5. 5Reporte post-evento — Hallazgos, acuerdos y proyectos accionables para RH.
🧪 Test de Contagio Diagnóstico individual aplicado antes del evento.
Tipología

Los 5 zombies que ya conoces

No son malas personas. Son personas atrapadas en patrones que nadie les ayudó a salir. ¿Los reconoces en tu organización?

🔴

Jefe Castrador

Técnicamente brillante, humanamente bloqueante. No lidera: controla.

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El Negativo

Su respuesta favorita es NO. Contamina la energía del equipo.

🟠

El Chismoso

65 horas de productividad perdidas al año. Comunicación vía radio pasillo.

🔵

El Desmotivador

No confía en las capacidades de los demás. Encuentra todas las barreras.

🟢

Resistente al Cambio

"Eso aquí no funciona." Fanático del "siempre se ha hecho así".

Cómo empezamos

Cuatro pasos. Cero fricción.

Comenzar es simple. El compromiso solo llega cuando tú decides que The Working Dead es la solución correcta para tu equipo.

01

Agenda 30 min

Una llamada sin costo ni compromiso donde entendemos qué está pasando en tu equipo.

02

Recibe tu diagnóstico

Te enviamos una propuesta con el programa diseñado para tu empresa y aplicamos el Test de Contagio.

03

Vive la experiencia

El día del evento, tu equipo sale con más claridad, más motivación y acuerdos concretos.

04

Follow up con RH

Una semana después revisamos resultados y definimos los siguientes pasos de tu plan de cultura.

Trabajo de campo real

31 años. Cientos de organizaciones.
Una conversación que nadie más se atreve a tener.

No somos un PDF ni un curso pregrabado. Nuestros consultores entran a las oficinas de los principales corporativos de México y LATAM y trabajan, cara a cara, con sus equipos.

PfizerCoca-ColaWalmartSamsungNestléPepsiCoJohnson & JohnsonNovartisBBVAHeinekenGrupo BimboUberColgateKellogg'sAdidasBMWAudiVolkswagenFedExGeneral ElectricHP
BanorteHerdezLalaAlpuraFerreroCinépolisVolarisZurichAXAGNPINGTupperwareHolcimForviaTecnológico de MonterreyUDEMTeletónInmobiliaTierra y ArmoníaInespo
Testimonio real · LinkedIn
Hoy tomé un curso muy profundo que me dejó reflexionando. "Cambiar es encontrar nuestra cura." La idea es evitar que los colaboradores se vuelvan "zombies laborales" —resistentes al cambio, desmotivados, rutinarios— y promover una cultura donde las personas se adapten, innoven, colaboren y evolucionen junto con la empresa. Una empresa sana necesita personas abiertas al cambio; si no evolucionan, la organización se estanca.
Ricardo Romero Gerente de Reclutamiento y Selección · Tiendas 3B
31 años acompañando a las mejores organizaciones de México y LATAM

El brote ya comenzó.
¿Tu oficina está a salvo?

Agenda 30 minutos, sin costo ni compromiso. Te mostramos la metodología y diseñamos el diagnóstico para tu empresa. O déjanos tus datos y nosotros te buscamos.

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Habla directamente con un consultor de HD*. 30 minutos para entender qué está pasando en tu equipo.

  • Sin costo y sin compromiso
  • Diagnóstico inicial de tu reto de cultura
  • Propuesta diseñada para tu empresa
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Te contactamos en menos de 24 horas hábiles con información para tu empresa.

Tus datos están seguros. HD* no comparte tu información con terceros ni envía comunicaciones no solicitadas. Al enviar este formulario aceptas nuestro Aviso de Privacidad.

💉

¡El antídoto está en camino!

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