The Working Dead: el pesimismo laboral que está apagando a tu equipo. Descubre cómo revertirlo con el enfoque de HD*.
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🌴 Especial Edición 70: Semana Santa
Chismecito corporativo, lecciones reales de RH y 5 historias para que sobrevivir a la oficina vacía.
ESPECIAL DE 70 EDICIONES 🏆
Saludos Cordiales, comunidad. En estas vacaciones de Semana Santa nunca falta el jefe que saca la carta de “el Viernes Santo no es feriado oficial”. Así que, si eres de los valientes que están fingiendo actualizar un Excel o ya van por su tercera vuelta al Oxxo para matar el tiempo, estamos contigo. ☕️🏪
Para hacerte la guardia más leve, hoy estamos de manteles largos: ¡Llegamos a la edición #70 de Saludos Cordiales! 🎉 Ya son 70 semanas trayéndote el mejor chismecito corporativo, entrevistas con los cracks de RH y los reportes que debes leer sí o sí para apantallar la dirección. 📈
Y como aquí sí trabajamos (guiño, guiño), decidimos abrir nuestro baúl para compartirte las historias más leídas que nos dieron un 10 en nuestro NPS… y bueno, uno que otro 8, pero aun así se los agradecemos. Gracias por leernos y sobrevivir con nosotros. 👇
“Las ideas necesitan amigos que las abracen” ❤️🧠
📌 LOS POST-ITS DE LA SEMANA PASADA 📌
Leer sus comentarios es nuestro verdadero salario emocional (bueno, eso y que caiga la quincena). La semana pasada nos llenaron el buzón con ideas tan buenas, que los consultores de HD* ya las pegaron en la pared y se están tomando un litro de café para convertirlas en los newsletters del próximo trimestre.
Aquí un spoiler de los temas que nos pidieron y que ya estamos horneando:
🌪️ La crisis existencial Millennial.
📢 El síndrome del “Tablón de Anuncios”.
🤖 Compañeros tecnológicos.
🏆 Reconocimiento.
(PD: Gracias a la persona que nos puso que “plasmamos ideas de forma divertida” 🫶. Ya pedimos que nos cuenten ese comentario para la evaluación de desempeño).
¿Tienes algún otro tema en el tintero? El buzón sigue abierto.
Déjanos tus quejas, anécdotas o sugerencias sobre el maravilloso (y a veces caótico) oficio de hacer que la gente se sienta bien al trabajar.
🌴 Edición 70: Para los que se quedaron a cuidar el Excel en Semana Santa
Ya que no estás en Acapulco, date un respiro con estas lecturas sobre cómo arreglar el clima laboral y mover al elefante corporativo.
Como diría el Teacher… No merecidas, pero sí necesarias vacaciones.
Si por azares del destino estás este Viernes Santo husmeando tu bandeja de entrada en lugar de estar atorado en el tráfico de la México-Cuernavaca, bienvenido a la edición número 70 de Saludos Cordiales.
Un newsletter de HD* – Human Design Doing donde diseccionamos las realidades del mundo corporativo godín y de RH, para aprender a trabajar mejor.
Así que, si eres nuevo en este club o simplemente ya te cansaste del TikTok, te dejamos nuestras 5 historias favoritas.
Son lecciones reales que sucedieron en oficinas de Monterrey, Madrid, Sevilla y Leverkusen.
Léelas con calma, al fin y al cabo, debe contar como capacitación pagada:
⚽️ EL CASO REAL MADRID
¿Cómo gestionas una oficina donde hay muchísimo talento pero todos quieren ser el dueño del balón? Aquí desmenuzamos el modelo del Real Madrid y cómo aplican el liderazgo para alinear egos de alto rendimiento. En lugar de pelearnos con el “CR7 de la oficina”, esta historia nos da la táctica exacta para que ese talento brille, juegue en equipo y sume a los resultados reales.
💊 EL CASO BAYER
La aspirina corporativa que todos necesitábamos. En este caso doble nos metimos a la cocina de Bayer para entender cómo un gigante farmacéutico logra ser ágil sin perder el orden. Si tu empresa sufre de “juntitis” o procesos que tardan meses, esta lectura te da el paso a paso de cómo transformaron una cultura súper tradicional en una máquina de innovación (y sin que nadie perdiera la cabeza).
🧠 HAPPYFORCE – CARLOS JORDANA
Si todavía mides el clima laboral con una encuesta anual larguísima que para cuando arroja resultados ya pasó medio año, te urge leer esto. Carlos Jordana nos explica cómo medir la cultura usando datos reales para saber qué le duele a tu equipo antes de que te dejen la carta de renuncia sobre el escritorio. Pura ciencia y métricas, cero abrazos obligados.
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🥤 PEPSICO – KARLA BRINGAS
Si alguna vez has intentado implementar un nuevo proceso y te topaste con la pared blindada del “aquí siempre se ha hecho así”, esta historia es tu salvavidas. Karla Bringas nos relata cómo domó el caos logístico de PepsiCo en Monterrey no desde un escritorio mandando correos masivos, sino levantándose a las 3 de la mañana para irse de ruta con los repartidores.
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🛒 WALMART
¿Seguimos pidiendo “Licenciatura concluida” para vacantes que en realidad necesitan buenas habilidades prácticas y sentido común? Walmart ya entendió que el papelito es valioso, pero no siempre garantiza el talento que urge hoy. Una lectura súper reflexiva para repensar nuestros procesos de selección y abrirle la puerta a la gente por lo que sabe hacer, más allá del diploma en la pared.
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📊 A nosotros también nos miden los KPIs Ya que andas cuidando la oficina, califica esta edición. ¿Te salvó del aburrimiento o estuvo más pesada que junta de viernes a las 5 p.m.? 👇
CC: La Guía del Arquitecto de Felicidad
Si regalar clases de yoga no arregló el clima laboral, necesitas un plan en serio. Descarga este paso a paso para construir un bienestar que sí se note en la oficina. 📥
🗓️ GLOBAL WEEK: El cartel definitivo ya está aquí 🚀
Promesa cumplida: aquí está la agenda completa y nuestra dupla sorpresa para cruzar Change Management y Liderazgo.
🎙️ Día 1 (20 de abril): Nacho Barraquer y Pamela Cerdeira.
🛒 Día 2 (21 de abril): Daniel Martínez y Octavio Cristain.
🐶 Día 3 (22 de abril – Sorpresa): Verónica López y Mitzi Fernández (Nestlé-Purina).
🔥 Evento 100% online y gratuito. Los lugares vuelan.
